江蘇傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)_2020江蘇傷殘賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)
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標(biāo)題:江蘇傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)
首先,我們需要注意的是,根據(jù)江蘇地區(qū)的相關(guān)規(guī)定,傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分的,等級(jí)越高,賠付金額也就越高。具體的賠付標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、一級(jí)傷殘:
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的24個(gè)月工資;
2. 保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位;
3. 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊;
4. 在退出工作崗位后,每年可以按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼,但增加幅度不得超過(guò)月傷殘津貼的10%。
二、二級(jí)傷殘:
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的22個(gè)月工資;
2. 保留勞動(dòng)關(guān)系,難以安排工作;
3. 工傷期間的工資由用人單位按月支付,一般為原工資福利待遇;
4. 從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,按照所在省市的規(guī)定計(jì)算;
5. 定期領(lǐng)取傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)齊。
三、三級(jí)傷殘:
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的20個(gè)月工資;
2. 保留勞動(dòng)關(guān)系,難以安排工作;
3. 工傷期間的工資由用人單位支付,一般為原工資福利待遇的80%;
4. 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%。
四、四級(jí)傷殘:
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的18個(gè)月工資;
2. 保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位;
3. 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的75%,二級(jí)傷殘為本人工資的70%,三級(jí)傷殘為本人工資的60%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)齊差額部分。此外,如果本人愿意辭職,單位應(yīng)該按照本單位上一年度平均工資作為補(bǔ)償。其他相關(guān)費(fèi)用還包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、鑒定費(fèi)等其他費(fèi)用。具體賠付金額根據(jù)實(shí)際醫(yī)療花費(fèi)、誤工損失、后期護(hù)理費(fèi)用等因素確定。對(duì)于因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療、康復(fù)和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)也有明確規(guī)定。需要注意的是,具體的賠付標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)因地區(qū)和政策變化而有所調(diào)整,建議當(dāng)事人及時(shí)了解相關(guān)政策和法規(guī),以便在遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)得到相應(yīng)賠付。
標(biāo)簽: 江蘇傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn) 傷殘 江蘇 標(biāo)準(zhǔn)
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