荷蘭重新評(píng)估銀行獎(jiǎng)金上限的法規(guī) 金融業(yè)抱怨不利征才
荷蘭政府正在重新評(píng)估銀行獎(jiǎng)金上限,金融機(jī)構(gòu)認(rèn)為,這些限制使得它們更難吸引頂尖人才。
一位發(fā)言人表示,荷蘭財(cái)政部正在評(píng)估規(guī)范銀行家薪酬水平的法規(guī),計(jì)劃在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)公布結(jié)果。任何變更都必須得到議會(huì)的批準(zhǔn)才能生效。
該國(guó)的銀行長(zhǎng)期以來(lái)一直將荷蘭嚴(yán)格的銀行薪酬監(jiān)管視為招聘和留住高管的主要障礙,這些高管或能在荷蘭以外找到薪酬更好的工作。荷蘭銀行在年度報(bào)告中表示,獎(jiǎng)金上限使其首席執(zhí)行官的薪酬大幅低于歐洲基準(zhǔn)。
如果真的放寬規(guī)定,將是荷蘭政府自大約15年前的重大金融危機(jī)中不得不救助該行業(yè)以來(lái),首次以有利銀行業(yè)的方向調(diào)整薪酬規(guī)定。荷蘭銀行是該國(guó)以數(shù)百億歐元的納稅人資金支撐的銀行之一。
荷蘭銀行首席執(zhí)行官Swaak去年的收入為100萬(wàn)歐元,在歐洲的銀行高管位列低端。ING Groep NV前首席執(zhí)行官Ralph Hamers于2020年被任命為瑞銀集團(tuán)首席執(zhí)行官,他的年薪約為200萬(wàn)歐元(220萬(wàn)美元)。翌年,他在瑞銀賺進(jìn)1,260萬(wàn)美元。
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