逆勢(shì)而行！希臘推行“六天工作日”，為歐盟國家中首個(gè)

快訊 2024年07月03日 01:23 34 admin

　　來源：華爾街見聞

　　在每周“四天工作日”趨勢(shì)背景下，希臘 *** 逆勢(shì)而上，推行“六天工作日”，并稱這項(xiàng)措施旨在支持那些加班費(fèi)不足的員工，并幫助打擊未申報(bào)勞動(dòng)的問題，這是一項(xiàng)“對(duì)工人友好”且“深度促進(jìn)增長”的政策。

　　希臘 *** 自7月1日起實(shí)施了一項(xiàng)新的勞動(dòng)法，要求部分企業(yè)實(shí)行六天工作周，以提升生產(chǎn)力和就業(yè)。這一政策與全球縮短工作周的趨勢(shì)相反，引發(fā)了國內(nèi)外的廣泛關(guān)注和批評(píng)。

　　根據(jù)新立法，提供全天候服務(wù)的私營企業(yè)員工可以選擇每天加班兩小時(shí)或每周多工作一個(gè)八小時(shí)班次，使得部分企業(yè)的40小時(shí)工作周可能延長至48小時(shí)。但餐飲服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)員工不受此新規(guī)影響。

　　希臘總理Kyriakos Mitsotakis領(lǐng)導(dǎo)的 *** 認(rèn)為，這項(xiàng)措施旨在支持那些加班費(fèi)不足的員工，并幫助打擊未申報(bào)勞動(dòng)的問題。 *** 認(rèn)為，這是一項(xiàng)“對(duì)工人友好”且“深度促進(jìn)增長”的政策。然而，勞動(dòng)聯(lián)盟和政治觀察家對(duì)此提出了尖銳批評(píng)，擔(dān)憂這可能對(duì)工人的福祉和工作生活平衡產(chǎn)生負(fù)面影響。

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）的數(shù)據(jù)，希臘工人的年平均工作時(shí)間在歐盟27個(gè)成員國中是最長的，甚至超過了美國和日本。2022年，希臘員工的平均工作時(shí)間達(dá)到了1886小時(shí)，相比之下，美國為1811小時(shí)，而歐盟平均僅為1571小時(shí)。

　　英國拉夫堡大學(xué)歐洲及國際政治講師Giorgos Katsambekis形容這項(xiàng)新勞動(dòng)法是“對(duì)已經(jīng)工作時(shí)長居歐盟之首的希臘勞動(dòng)力的一大倒退”。

　　愛爾蘭梅努斯大學(xué)教授John O’Brennan在社交媒體X上表示：

“希臘人已經(jīng)每周工作時(shí)長居歐洲之首?，F(xiàn)在，根據(jù)希臘 *** 的決定，他們可能被迫在周六也工作。在大多數(shù)文明國家都在向一周工作四天邁進(jìn)的背景下，這簡直是荒謬?！?/p>

　　今年早些時(shí)候，智庫Autonomy發(fā)布報(bào)告顯示，參與全球更大規(guī)模四天工作周試驗(yàn)的大多數(shù)公司已經(jīng)將這一政策永久化，所有參與試驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理和公司的CEO都表示，四天工作周對(duì)他們的組織有積極影響。但報(bào)告也指出，雖然四天工作周在多數(shù)公司中取得了積極效果，但在額外休息日保障不足的公司中，員工對(duì)其具體實(shí)施方式仍有一些顧慮。

標(biāo)簽：而行希臘逆勢(shì)