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華夏銀行董事長李民吉:把做好“五篇大文章”、服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力打造為社會價值與經(jīng)濟價值雙提升的新增長點

快訊 2024年09月03日 14:48 31 admin

  9月3日金融一線消息,華夏銀行今日召開2024年半年度業(yè)績說明會。會上,有投資者問到華夏銀行2024年上半年在做好金融“五篇大文章”上開展的工作、取得的成效以及下半年的規(guī)劃布局。

華夏銀行董事長李民吉:把做好“五篇大文章”、服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力打造為社會價值與經(jīng)濟價值雙提升的新增長點

  對此,董事長李民吉稱,華夏銀行積極踐行金融服務(wù)實體經(jīng)濟的根本宗旨,將做好“五篇大文章”、服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力提升至全行戰(zhàn)略高度系統(tǒng)推動,制定專項方案,成立工作專班,加大資源傾斜,搭建了董事會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理層牽頭推進、各部門分工協(xié)作、經(jīng)營單位創(chuàng)新落地、全員共同參與的推進體系,業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步增長,服務(wù)質(zhì)效不斷提升。

  李民吉表示,2024年下半年,華夏銀行將著力把做好“五篇大文章”、服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力打造為社會價值與經(jīng)濟價值雙提升的新增長點。一是培育差異化競爭優(yōu)勢,從我行的資源稟賦出發(fā),做到有方向、有重點、有目標(biāo)地開展。是構(gòu)建商業(yè)可持續(xù)經(jīng)營模式,創(chuàng)新相適配的業(yè)務(wù)體系和風(fēng)控體系。三是強化組織推動,加強專用制度、專門機構(gòu)、專業(yè)人才、專項考核、專屬支持等機制建設(shè)。

標(biāo)簽: 長點 華夏銀行 李民

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